正方观点分析

1、招聘市场活跃，就业机会增加：随着德阳经济的发展，招聘市场日益活跃，为本地居民提供了更多的就业机会，同时吸引了外地人才前来发展。

2、招聘市场规范化，人才选拔更公正：近年来，德阳招聘市场逐渐走向规范化，企业更加注重人才选拔和培养，公平竞争机制让有能力的人才得到更多机会。

3、招聘市场反映经济发展状况：招聘市场的繁荣是德阳经济发展向好的体现。

反方观点分析

1、招聘市场竞争激烈，压力大：虽然就业机会增加，但竞争也同样激烈，求职者需要付出更多努力。

2、招聘市场存在信息不对称：求职者难以获取全面信息，导致信息不对称，影响选择和企业的用人决策。

3、部分行业招聘市场饱和：部分行业的竞争已经趋于饱和，求职者需更加谨慎选择。

个人立场及理由

1、认同招聘市场的活跃和规范化：认为这为求职者提供了更多机会，促进了德阳经济社会发展。

2、关注竞争激烈和信息不对称问题：建议政府、企业提供更多透明信息和职业培训，构建公平就业环境。

3、鼓励求职者提升自身能力：面对市场变化，求职者应注重能力提升，应对挑战。

德阳本地的招聘市场呈现出活跃和规范化的趋势，但同时也存在竞争激烈、信息不对称等问题，个人认为政府、企业和求职者应共同努力，构建一个更加公平、透明的就业环境，实现招聘市场的持续健康发展。

在此，我也有一些具体的建议：

一、政府可以加强监管力度，确保招聘市场的公平竞争，同时提供政策扶持，鼓励企业扩大招聘规模，提供更多就业机会。

二、企业除了提供透明的招聘信息外，还可以加强与新人的培训和指导，帮助他们更好地适应工作环境和市场需求，企业之间也可以加强合作，共同推动行业的健康发展。

三、求职者则应注重自身能力的提升和持续学习，可以通过参加培训、实习等方式提升自己的专业技能和综合素质，也要保持积极的心态，勇敢面对挑战和竞争。

德阳本地的招聘市场正在不断发展变化，我们应以积极的态度面对其中的机遇和挑战，共同努力构建一个更加公平、透明的就业环境。